Especialistas em recursos humanos e recolocação profissional ensinam técnicas para você aprender a causar uma boa primeira impressão durante qualquer processo de entrevista de emprego...
"Depois de responder as primeiras perguntas, durante a conversa com o entrevistador, o candidato pediu uma pausa, pegou o celular, e diante dele ligou para seus pais para que soubessem que a entrevista estava indo bem..."
"A candidata ao emprego interrompeu a conversa quando se discutia sobre as horas de trabalho e o ambiente do escritório, e disse que não queria ficar confinada em uma sala fechada, mas consideraria assumir o cargo se pudessem mover sua mesa para o pátio exterior, de modo que pudesse ficar longe de todos..."
"Quando solicitada pelo gerente de contratação para que explicasse os motivos pelos quais ela estava deixando seu trabalho atual, a requerente disse sem titubear: "Meu gerente é um idiota. Aliás, todos os gestores são uns idiotas..."
"Depois de chegar para uma entrevista de manhã cedo, a candidata pediu para usar o telefone do gerente encarregado da contratação. Então, diante dele, ela começou a fingir um ataque de tosse e rouquidão, e enquanto falava com seu chefe atual que estava do outro lado da linha, disse que estava em casa doente, acamada..."
Embora seja improvável que você vá cometer erros bizarros semelhantes aos casos relatados acima, ainda assim, exemplos de situações dessa natureza poderão ajudar no seu processo de preparação, catarse ou reflexão, antes de uma entrevista com um potencial empregador.
Não subestime a possibilidade. Pratique em casa com um amigo ou familiar suas reações a essas eventuais questões, de modo que você ganhe desenvoltura e segurança tornando-se capaz de dar respostas claras e concisas. E sempre lembrando que, o tempo ideal de resposta, deve ficar por volta de 1 minuto, e jamais excedendo os dois.
E acima de tudo, durante a entrevista, diante do seu potencial empregador, seja você mesmo. As empresas procuram trabalhadores não apenas dotados das habilidades necessárias para realizar o trabalho, mas também com personalidade; com um perfil capaz de prosperar dentro da cultura corporativa.
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Editoria de Educação do Site de Dicas.
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Alberto J. Grimm - albertogrimm@gmail.com
Antropólogo, Publicitário e Escritor. Especialista em Psicologia do Trabalho e Relações Humanas. É também pesquisador e Consultor em Recursos Humanos, Treinamento e Seleção, Requalificação Profissional e Educação Integral e Consciencial.
O autor não possui Website, Blog ou página pessoal em nenhuma Rede Social.
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