Autor: Alberto Grimm[1]
Atualizado: 30 de Maio de 2022
"Quando nos propomos a bancar um projeto, na maioria das vezes, embora o estágio inicial tenha a fama de ser a parte mais difícil da empreitada, quando observamos com mais atenção, sem dúvida, o lado mais dramático e crítico ainda é seu processo de conclusão..."
Se este for o seu caso, acreditamos que estas “Cinco Dicas de como montar um Currículo Primoroso” lhe serão muito úteis. Portanto, vejamos quais são elas.
Um CV normalmente começa destacando o nível de escolaridade, seguida da experiência profissional, a exemplo de todos os trabalhos temporários ou voluntários já realizados. Um candidato novato em busca do seu primeiro emprego deve se concentrar inicialmente em sua experiência acadêmica e atividades extracurriculares. Um item que chama bastante a atenção dos empregadores são aqueles candidatos com experiência em Atividades Voluntárias, especialmente quando estas demandam um perfil de liderança ou protagonismo.
"Vinte segundos não é tempo suficiente para alguém ler sua biografia completa. Se a sua experiência é sólida você não precisa se explicar em detalhes. Vá direto ao que interessa e deixe que suas credenciais digam o resto...", é o conselho dos especialistas. "Você não vai precisar de mais que 4 tópicos para ilustrar os títulos das mais importantes atividades profissionais que exerceu, assim como para o detalhamento de cada uma delas. Todo seu Currículo deverá ficar restrito a um máximo de duas Páginas. Quando se trata de currículos, pode acreditar, o menos é sempre mais..."
Use sempre fontes de fácil visibilidade, letra de tamanho regular, nunca pequena. Ninguém gosta de usar uma lupa para ser capaz de enxergar o que está escrito.
"Grandes realizações que não estão relacionadas com a carreira ainda merecem um destaque em seu currículo", afirmam os especialistas em recrutamento. "Por exemplo, realizações esportivas poderão mostrar que você é competitivo e sabe como trabalhar eficazmente em equipe. Realizações onde tenha se colocado na posição de líder demonstram capacidade para apoiar e motivar os outros na consecução de um propósito estabelecido. O voluntariado mostra que você sabe como trabalhar com grupos heterogêneos em prol de objetivos comuns."
"Escolha suas palavras com sabedoria!", recomendam os especialistas. “Há palavras de ação que tendem a cativar o leitor e a dar mais destaque às suas realizações, mesmo com um rápido olhar. Certifique-se de usar uma variedade destas ao longo do Currículo. São exemplos de palavras eficazes: Objetivos alcançados, Direção ou Coordenação, Encarregado, Bem sucedido, Êxito, Gerenciamento, Condução, Inovação com êxito, Construído, Crescimento, Lucro, Resultados acima das expectativas ou expressivos, Redução de Custos, e assim por diante. Descubra outras palavras de efeito, especialmente aquelas que melhor se aplicam ao seu caso particular."
"O candidato a emprego deve rever o Currículo várias vezes em busca de erros ortográficos e gramaticais. É muito mais fácil identificar os erros quando o Currículo é impresso e visto por várias pessoas. O Currículo que se preze deve incluir palavras de ação impactantes. Palavras como "Responsável e Auditor" são vagas e além de não explicar muita coisa, provavelmente não vão seduzir o recrutador. O importante é que o candidato ao emprego compreenda com clareza quais são seus objetivos antes da confecção do Currículo, e assim destacar as experiências que estejam mais alinhadas às qualificações exigidas pelo cargo."
Um Currículo bem trabalhado é o primeiro passo para a conquista de um emprego novo, e seguindo estas Dicas Simples, você já está se autoqualificando para que isso se torne uma realidade.
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Alberto J. Grimm - albertogrimm@gmail.com
Antropólogo, Publicitário e Escritor. Especialista em Psicologia do Trabalho e Relações Humanas. É também pesquisador e Consultor em Recursos Humanos, Treinamento e Seleção, Requalificação Profissional, Educação Integral e Holística.
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